閩北日報訊（記者 湯文娟 通訊員 陳禮優(yōu)） 近日，南平市委人才工作領(lǐng)導小組印發(fā)了《南平市加強新時代高技能人才隊伍建設(shè)的若干措施》（以下簡稱《措施》），旨在加強高技能人才隊伍培養(yǎng)，為我市“五個一”生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“3＋4＋5”產(chǎn)業(yè)集群、民營經(jīng)濟以及竹產(chǎn)業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供有力人才支撐。

《措施》堅持問題導向，緊扣南平實際，圍繞高技能人才培養(yǎng)、評價、激勵、使用和組織保障等方面，進一步明確工作任務、獎補政策和工作重點，提出8條支持舉措。

《措施》明確，支持職業(yè)院校高質(zhì)量發(fā)展，引導職業(yè)院校圍繞我市“五個一”生態(tài)優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和“3＋4＋5”重點產(chǎn)業(yè)集群進一步優(yōu)化專業(yè)設(shè)置，對職業(yè)院校開展有償性社會培訓、技術(shù)服務和向本市企業(yè)輸送一定數(shù)量的高技能人才，給予支持和補助。支持推進產(chǎn)教融合校企合作，鼓勵各類企業(yè)積極培養(yǎng)高技能人才，對產(chǎn)教融合成績突出的企業(yè)，在技術(shù)升級、產(chǎn)品研發(fā)、示范企業(yè)評選等項目上予以支持，至“十四五”末，每年培訓企業(yè)新型學徒1000人以上。支持建設(shè)高技能人才培訓基地，重點支持職業(yè)院校和職業(yè)教育培訓機構(gòu)等申報創(chuàng)建國家級高技能人才培訓基地、國家技能根基工程培訓基地等項目，推進縣（市、區(qū)）公共實訓基地建設(shè)，至“十四五”末，每年新增高技能人才5000人以上。支持職業(yè)技能培訓提質(zhì)增效，鼓勵各類企業(yè)事業(yè)組織、社會團體及其他社會組織依法參與舉辦職業(yè)教育培訓機構(gòu)，培育一批優(yōu)質(zhì)職業(yè)培訓機構(gòu)，各職業(yè)（工種）技師及以上納入急需緊缺職業(yè)（工種）目錄，培訓補貼按規(guī)定上浮30%，至“十四五”末，每年開展補貼性職業(yè)技能培訓1.5萬人以上。支持舉辦和參加職業(yè)技能競賽，明確市、縣兩級每年組織職業(yè)技能競賽活動任務場次，對承辦技能競賽的單位和我市選手參加職業(yè)技能競賽的，給予相應補助。支持建立高技能人才多元化評價機制，重點支持符合條件的企業(yè)自主開展技能人才評價，支持企業(yè)對新招錄或未定級職工直接認定相應的職業(yè)技能等級，對新認定的國家級、省級、市級技能大師工作室給予相應補助。支持激勵高技能人才創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，支持有條件的用人主體實施“八級工”制度，暢通高技能人才向?qū)I(yè)技術(shù)崗位或管理崗位流動渠道，從推薦高技能人才享受政府特殊津貼、評先評優(yōu)、申報認定高層次人才等方面提出支持措施，提高全社會對技能人才的認可認同。支持健全高技能人才工作機制，重點從堅持黨的全面領(lǐng)導、建立健全工作機制、加強信息化建設(shè)、推進交流合作、加大宣傳力度、關(guān)心關(guān)愛技能人才等方面提出相應措施，進一步營造重視、關(guān)心、尊重高技能人才的社會氛圍。