工資有保障 住房有福利 健康有人管 南平市城管系統(tǒng)為環(huán)衛(wèi)工人定制“幸福套餐”
“李師傅,這個月工資到賬了吧?”
“張阿姨,新宿舍住得還習慣嗎?體檢結(jié)果出來沒?”
這一聲聲問候背后,是近年來南平市城管系統(tǒng)聚焦環(huán)衛(wèi)工人最關(guān)心的“錢袋子”“安居夢”“健康事”,推出的一系列實實在在暖心舉措,取得顯著成效,讓環(huán)衛(wèi)工人們干得更安心、住得更舒心、身體更放心。
筑牢欠薪“防火墻”
今年7月,南平市城區(qū)環(huán)衛(wèi)工人工資保障調(diào)度平臺上線試運行。該平臺集信息采集、動態(tài)監(jiān)測、預警提示、指揮調(diào)度、數(shù)據(jù)分析于一體,通過構(gòu)建企業(yè)、縣、市三級監(jiān)管體系,壓實各方責任。
據(jù)介紹,三級監(jiān)管體系中,市級層面通過平臺進行全域監(jiān)控、數(shù)據(jù)分析和宏觀調(diào)度,定期發(fā)布通報,對重大風險進行督辦;縣級層面落實屬地監(jiān)管責任,負責轄區(qū)內(nèi)企業(yè)平臺數(shù)據(jù)錄入審核、日常巡查、預警處置和情況上報;企業(yè)層面作為工資支付第一責任人,按時、準確錄入工資支付憑證(銀行流水、簽收單等),確保數(shù)據(jù)真實可追溯。
這個平臺就像一個聰明的“監(jiān)督員”,工作人員能實時查看環(huán)衛(wèi)工人工資發(fā)放情況。一旦發(fā)現(xiàn)哪家企業(yè)有拖欠的風險苗頭,系統(tǒng)會自動亮起“黃燈”甚至“紅燈”預警,通過實施“紅、黃、藍”三級預警,實現(xiàn)欠薪隱患早發(fā)現(xiàn)、早介入,形成部門協(xié)同、快速響應(yīng)的欠薪問題處置閉環(huán),確保欠薪問題及時有效解決并形成長效機制,從源頭上守護環(huán)衛(wèi)工人的“錢袋子”。
擴大“安居”覆蓋面
對于許多外來務(wù)工的環(huán)衛(wèi)工人來說,“租房貴”“條件差”“總搬家”等問題讓人發(fā)愁。
松溪縣率先探索,將解決環(huán)衛(wèi)工人住房問題作為重要的民生實事強力推進,鼓勵環(huán)衛(wèi)服務(wù)企業(yè)承擔更多社會責任,創(chuàng)新推出“住房福利”,為符合條件的環(huán)衛(wèi)工人特別是外來務(wù)工環(huán)衛(wèi)工人免費提供“單人單間”住宿。這些住房有統(tǒng)一的管理標準和安全規(guī)范,配備必要的生活設(shè)施,有效解決了他們的居住難題。
這一舉措成為吸引和穩(wěn)定環(huán)衛(wèi)隊伍,尤其是解決“招工難”問題的重要砝碼,實現(xiàn)環(huán)衛(wèi)工人從“安居”到“樂業(yè)”,大大減輕了生活負擔,也讓他們更有歸屬感。目前,南平市區(qū)、松溪、延平、邵武、光澤等地,已經(jīng)有90多位一線環(huán)衛(wèi)工人享受到了這份福利。
下一階段,南平市將探索多元化的保障方式,通過盤活部分政府公租房、廉租房,鼓勵環(huán)衛(wèi)企業(yè)通過自建或市場化長租等方式,進一步擴大“安居”覆蓋面。
撐起健康“保護傘”
每日風吹日曬,環(huán)衛(wèi)工人的健康問題不容忽視。對此,我市推行環(huán)衛(wèi)工人免費健康體檢并逐步形成常態(tài)化機制。
根據(jù)要求,環(huán)衛(wèi)企業(yè)每年組織在崗環(huán)衛(wèi)工人進行一次免費健康體檢,體檢項目緊密結(jié)合環(huán)衛(wèi)工作職業(yè)特點,除常規(guī)項目外,重點加強因接觸粉塵、垃圾可能引發(fā)的傳染病篩查以及針對中老年環(huán)衛(wèi)工人的心腦血管疾病、心肺功能檢測等。
在體檢過程中,采取“集中組織+專場服務(wù)”模式,協(xié)調(diào)定點醫(yī)院開設(shè)環(huán)衛(wèi)工人體檢專場,提供便捷通道。為參加體檢的工人建立健康檔案,動態(tài)跟蹤健康狀況,對發(fā)現(xiàn)問題的及時告知本人并建議復查或治療。結(jié)合體檢結(jié)果,環(huán)衛(wèi)企業(yè)還組織開展職業(yè)病防治、健康知識講座,提高環(huán)衛(wèi)工人自我防護意識和能力。
截至7月上旬,這項免費健康體檢福利已惠及我市2500余名一線環(huán)衛(wèi)工人,累計投入資金80多萬元。
城市的整潔美麗,離不開每一位環(huán)衛(wèi)工人的默默付出。南平市城管系統(tǒng)用心用情解決他們的“急難愁盼”,從保障工資、改善居住條件到關(guān)愛健康,創(chuàng)新機制,精準施策,切實提升了環(huán)衛(wèi)工人的獲得感、幸福感、安全感,一步步努力構(gòu)建更有溫度的城市。
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