大武夷新聞網(wǎng)訊 近年來，邵武市聚焦健全領(lǐng)導班子主要負責人變動交接制度改革任務(wù)，深入貫徹落實《南平市鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)黨政正職交業(yè)繼責辦法》，探索實施“四個一”機制，推動形成“一任接著一任干，新官理舊賬”的良好氛圍。

近日，邵武市衛(wèi)閩鎮(zhèn)開展黨政正職交業(yè)繼責活動，通過“四個一”機制，即“成立一個小組、梳理一張清單、建立一套機制、形成一本賬冊”，確保各項工作在新老交替間無縫銜接。

當日上午，離任者李建文將一份詳實的工作事項清單遞到繼任者劉琦濤手中。結(jié)合清單內(nèi)容，交接組一行先后前往邵武（天馬科技）現(xiàn)代農(nóng)業(yè)蛋雞產(chǎn)業(yè)園、交旅融合渡運航線、外石古樹林等地，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展、項目建設(shè)、生態(tài)保護等重點工作展開實地調(diào)研與講解。

邵武市衛(wèi)閩鎮(zhèn)黨委書記劉琦濤表示：“交業(yè)繼責制度不僅是工作銜接的關(guān)鍵紐帶，更是保障權(quán)責平穩(wěn)過渡的重要基石，為我快速掌握鄉(xiāng)情村貌、理清發(fā)展脈絡(luò)、延續(xù)民生事業(yè)提供了堅實支撐，讓我能夠迅速進入角色，扛起推動衛(wèi)閩高質(zhì)量發(fā)展的重任。”

“今后，我將立足‘花果衛(wèi)閩、食旅小鎮(zhèn)、康養(yǎng)勝地’發(fā)展定位，聚焦發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，統(tǒng)籌推動小鳳鮮二期擴建、順興泰種苗培育等項目建設(shè)，大力發(fā)展哈密瓜、鳳梨等特色產(chǎn)業(yè)，積極推進富屯溪流域衛(wèi)閩段水環(huán)境綜合治理項目，打造交旅融合特色平臺。”邵武市衛(wèi)閩鎮(zhèn)黨委副書記帥心悅說道。

為進一步加強監(jiān)督，明確責任，邵武市創(chuàng)新出臺領(lǐng)導干部離任移交制度，將交接對象延伸拓展至市黨政工作部門、事業(yè)單位、人民團體及國有企業(yè)等正職領(lǐng)導干部。

近日，邵武市工業(yè)信息化和商務(wù)局、共青團邵武市委員會等單位陸續(xù)開展離任移交工作，圍繞交接事項清單，進行面對面分析交流，通過實地走訪、精準調(diào)研，量化交接事項，讓前任清單交棒、后任接單履職。

邵武市工業(yè)信息化和商務(wù)局局長王振華表示：“在交接儀式上，徐平平同志將全局的情況、待辦事項、產(chǎn)業(yè)發(fā)展和服務(wù)的重點交給了我，我對抓好工信和商貿(mào)工作充滿信心，同時感到身上沉甸甸的責任。下一步，我將聚焦‘2+2’重點產(chǎn)業(yè)鏈，持續(xù)深化服務(wù)企業(yè)機制，優(yōu)化工作流程，提高辦事效率，促進民營經(jīng)濟發(fā)展壯大，為實現(xiàn)邵武經(jīng)濟高質(zhì)量發(fā)展貢獻應(yīng)有的力量。”

共青團邵武市委書記潘先祺表示：“接下來，我將立足共青團作為黨的助手和后備軍的政治定位，充分發(fā)揮引領(lǐng)凝聚青年、組織動員青年、聯(lián)系服務(wù)青年的工作職能，持續(xù)深化共青團組織建設(shè)，全力推動邵武市共青團工作再上新臺階?！?/p>

據(jù)悉，該項工作實施以來，邵武市共完成6名鄉(xiāng)鎮(zhèn)街道黨政正職交業(yè)繼責，對50名邵武市直單位主官開展了離任移交工作。

下一步，邵武市將探索出臺《邵武市科級領(lǐng)導干部交業(yè)繼責辦法》，對邵武市副職領(lǐng)導干部的離任管理提出新的要求，形成“交得清楚、接得穩(wěn)健、管得到位”的良好局面。（供稿單位：邵武市融媒體中心 作者：王曉云 丁建軍）