黃新文，男，1962年11月出生，中共黨員，南平市建陽區(qū)城投國有資產(chǎn)投資運(yùn)營管理公司經(jīng)理、黨支部書記。他以飽滿的工作熱情、扎實(shí)的工作作風(fēng)投入到工作中去，在平凡的崗位上書寫不平凡的人生，用實(shí)際行動(dòng)為基層黨員樹立了榜樣，多次獲評(píng)南平市“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、南平市總工會(huì)“優(yōu)秀廠長”等，2020年榮獲“南平好人”稱號(hào)。

上世紀(jì)80年代，黃新文從南平工業(yè)學(xué)校畢業(yè)后進(jìn)入建陽油化廠工作。在這里，他從一名普通工人成長為一名優(yōu)秀的企業(yè)管理者，歷任建陽油化廠廠長，建陽化工廠廠長、黨支部書記，建陽區(qū)國有資產(chǎn)投資運(yùn)營管理公司經(jīng)理、黨支部書記。

他是改革忠實(shí)的擁護(hù)者,也是改革果斷的踐行者。為了更好地推進(jìn)建陽區(qū)國有企業(yè)改革攻堅(jiān)工作,他認(rèn)真學(xué)習(xí)國企改革文件精神,主動(dòng)向?qū)I(yè)機(jī)構(gòu)和改革成功的企業(yè)學(xué)習(xí)取經(jīng),再結(jié)合自己長期在基層工作積累的經(jīng)驗(yàn),為建陽國有企業(yè)的整體改制、職工安置等出了不少好點(diǎn)子、想了不少好辦法。

他針對(duì)不同企業(yè)的特點(diǎn),走進(jìn)企業(yè)中去,實(shí)地調(diào)查研究,摸清職工們的思想狀態(tài)和具體訴求,謀劃做好企業(yè)清產(chǎn)核資、籌措改革資金、妥善安置職工等工作,共參與24家改制企業(yè)和3家未改制國有企業(yè)的留守工作管理事宜,為近5000名在崗職工和近3000名退休職工的安置工作貢獻(xiàn)智慧和力量。

2000年后，隨著建陽區(qū)國有企業(yè)改制工作基本完成，黃新文又承擔(dān)起了14個(gè)改制企業(yè)黨支部的黨務(wù)工作，同時(shí)還負(fù)責(zé)處理24個(gè)改制企業(yè)歷史遺留問題及3個(gè)尚未改制的國有企業(yè)職工安置問題。

“做好這些工作,關(guān)鍵是要尊重職工的利益訴求?！秉S新文認(rèn)為。長期以來,他十分注重傾聽改制企業(yè)職工訴求,“將心比心、換位思考”,力所能及的解決這些職工生活中遇到的實(shí)際困難。為此，他不僅得到職工們的認(rèn)可,也成為了他們的朋友。

黃新文熟練掌握群眾工作方法,知道如何引導(dǎo)、疏導(dǎo)群眾訴求,對(duì)一些重大信訪案件,他有著一套自己的思路和辦法,可以說,做群眾工作已成為他的“拿手活”。他在應(yīng)對(duì)老同志遇到的未房改職工住房、解除勞動(dòng)關(guān)系人員的再就業(yè)、離退休人員管理等各式訴求時(shí),總能獲得大家的認(rèn)可。

“黃新文同志在工作中始終堅(jiān)持以優(yōu)秀黨員標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范自己的言行,不論是政治理論學(xué)習(xí)還是專業(yè)技術(shù)理論學(xué)習(xí)上,都能發(fā)揮共產(chǎn)黨員的先鋒模范作用?！蓖聜?cè)u(píng)價(jià)說,“在企業(yè)改制工作中,他做到了‘尊重人、理解人、關(guān)心人'，既為企業(yè)發(fā)展出主意、想辦法,也為企業(yè)職工出主意、謀利益。”