農行南平分行高度重視清廉金融文化建設工作，將其作為經營管理的重要組成部分，緊緊圍繞黨風廉政建設、清廉干部隊伍建設、清廉文化建設等三個方面，不斷深化豐富清廉金融文化內涵，將清廉金融文化固化于制、內化于心、外化于行，為推動全行高質量發(fā)展、防范和化解金融風險提供了堅實保障。

聚焦組織責任落實，推進黨風廉政建設

該行堅持分行黨委會“第一議題制度”，近期，該行黨委會傳達學習習近平總書記重要講話精神23次，黨委理論學習中心組集中學習7次，傳達學習了二十屆中央紀委二次全會精神以及上級行全面從嚴治黨暨紀檢工作會議精神等內容。通過黨委書記帶頭學、領導班子領先學，不斷提升全體黨員干部的黨性修養(yǎng)和廉潔意識，不斷傳導清廉金融文化精神，厚植清廉金融文化。

該行層層簽署黨風廉政建設責任書，以責任落實推動責任主體在管黨治黨、清廉金融文化建設中協(xié)同發(fā)力。該行堅持班子成員掛鉤“兩個責任”聯系點工作制，兩級行班子成員每年至少兩次到掛點網點，調研指導黨風廉政建設和反腐敗工作進展情況，到聯系點上黨課、促教育，幫助聯系點解決業(yè)務營銷、人文關懷、黨建黨廉等方面問題。

該行制定《2023年南平分行“清廉農行”廉潔文化建設活動工作方案》，以農業(yè)銀行“清正廉潔、風清氣正”的廉潔理念、南平銀行業(yè)保險業(yè)清廉金融公約、廉潔道德規(guī)范、廉潔行為準則等為原則，壓實責任、分解任務、細化措施，使清廉文化成為全行員工高度認同、自覺遵從、自律他律的行為準則。

聚焦忠誠干凈擔當，推進清廉干部隊伍建設

該行班子成員定期開展廉政談話，督促各級行“一把手”和領導班子履行好管黨治黨主體責任。該行黨委書記同10家支行黨委書記進行了談話,并集體約談一級支行黨委書記。紀委書記與各支行黨委書記、紀委書記“一對一”監(jiān)督約談20人次。

該行組織兩級行黨員領導干部觀看《永遠吹沖鋒號》《零容忍》專題片，學習中央紀委國家監(jiān)委發(fā)布的違反中央八項規(guī)定精神問題通報、派駐農業(yè)銀行紀檢監(jiān)察組下發(fā)的典型案例，引導黨員干部知敬畏、存戒懼、守底線。節(jié)假日前向全行黨員干部發(fā)送廉潔提示短信，加強日常教育提醒。該行向22名新入行員工贈送《歧路年華》警示教育讀本，幫助新員工系好廉潔從業(yè)“第一?？圩印?。

該行將清廉金融文化建設與業(yè)務經營、風險防控、市場亂象整治、執(zhí)紀問責、員工日常管理等日常工作緊密結合，定期召開聯席會、監(jiān)督專題會，強化辦公室、紀委、內控、人力、風險、運營等條線部門溝通聯動，在員工管理、風險排查、巡視巡查、線索協(xié)查等方面進行資源和信息的有機整合，做到互通有無、防微杜漸，抓早抓小。

聚焦守廉倡廉踐廉，推進清廉文化建設

市農行分行和各支行均在機關辦公區(qū)域、樓道、會議室、營業(yè)大廳等墻壁布置廉潔文化學習展板，在內部網站開設“廉潔文化學習專欄”，征集“清廉農行”廉潔文化宣傳標語22條，向省分行報送5條，拍攝廉潔視頻1部，致力于打造融思想性、教育性于一體的清廉金融文化氛圍。

積極展示廉潔文化成果。該行及時總結報送工作成效，向監(jiān)管部門、上級行展示工作亮點，成效刊登在《中國城鄉(xiāng)金融報》《福建銀行業(yè)》《閩北日報》等各層級主流媒體。積極組織開展廉潔文化建設系列活動，選送3幅作品參加南平市金融清廉書畫義賣展，其中1幅獲特等獎。該行還組織全行員工參加黨的二十大精神學習競賽、案防應知應會知識測試，提升從業(yè)人員廉潔意識。分支行組織黨員干部代表、青年員工代表到武夷山茶廉文化教育基地、順昌縣反腐倡廉警示教育基地、邵武市廉潔文化教育基地等地開展廉政主題教育活動，提高黨員干部廉政和廉潔自律意識，筑牢反腐思想道德防線。                     （許斌 劉木香）