近期，國網(wǎng)武夷山市供電公司把加強新時代廉潔文化建設(shè)融入一體推進(jìn)“三不腐”各環(huán)節(jié)，在五夫鎮(zhèn)供電所創(chuàng)建以“五夫生五?！睘橹黝}的清風(fēng)站所建設(shè)工作，達(dá)到五福并蒂“廉”花開的效果，營造廉潔文化氛圍，培育廉潔從業(yè)理念，規(guī)范廉潔從業(yè)行為，并充分發(fā)揮以點帶面輻射效應(yīng)，推動公司系統(tǒng)形成風(fēng)清氣正的良好氛圍。

正心謀福。引導(dǎo)干部員工守護(hù)初心，以黨的創(chuàng)新理論滋養(yǎng)初心、引領(lǐng)使命，篤行不怠，當(dāng)好電力先行官，架起黨群連心橋；不忘本心，營造忠誠、?擔(dān)當(dāng)、?奉獻(xiàn)和自我約束的干事理念，促進(jìn)?干部職工能夠在工作中保持初心，?不斷前進(jìn)；自省修心，以問題為導(dǎo)向，對標(biāo)對表，從自身找原因，不斷自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高。以干好潛績的心態(tài)干出顯績，不斷超越過去、超越他人、超越自我。不斷拓寬個人潛力和能力，不斷成長，實現(xiàn)自我價值，為自己謀福利。

共享增福。營造能干事、想干事、敢干事、干成事的工作氛圍，樹牢盡責(zé)擔(dān)當(dāng)隊伍作風(fēng)，力戒不思進(jìn)取、不求上進(jìn)，把德才兼?zhèn)?、銳意進(jìn)取、實績突出的優(yōu)秀干部選出來、用起來，調(diào)動各層面干事創(chuàng)業(yè)積極性，為敢于擔(dān)當(dāng)、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。增加了員工在企業(yè)內(nèi)部的自豪感，在企業(yè)外部受到社會各界的尊重的幸福感。

崇德積福。通過清風(fēng)站所、閩電數(shù)廉、紅色教育基地等廉潔文化載體，用廉潔文化滋養(yǎng)身心，推動廉潔教育入腦入心，潤物無聲。運用廉潔教育“三分鐘”“一月一教育”“微課堂”等載體，推動營造人人時時事事講合規(guī)的濃厚氛圍。強化以案促教，完善警示教育聯(lián)動機制，聚焦員工入職、轉(zhuǎn)崗、提拔等關(guān)鍵時點，引導(dǎo)算好人生“七筆賬”；深化閩電“數(shù)”廉廉潔文化建設(shè)，豐富廉潔文化內(nèi)涵，運用數(shù)字化手段創(chuàng)新傳播方式，引導(dǎo)干部員工正心正念。有助于員工增強良好的道德品質(zhì)，增強自我約束能力，從而實現(xiàn)個人的全面發(fā)展。

家風(fēng)添福。注重家庭家風(fēng)家教建設(shè)，開展黨員干部“八小時之外”廉政家訪、廉潔談話，家庭助廉座談會，充分發(fā)揮廉潔家風(fēng)家教教育、引導(dǎo)和浸潤作用，引導(dǎo)職工家屬從點滴做起，當(dāng)好家庭“紀(jì)委書記”，發(fā)揮好“廉內(nèi)助”角色，看好自家門，管好自己人，弘揚儉樸、清廉的良好風(fēng)氣。引導(dǎo)黨員干部深刻領(lǐng)悟“勿以善小而不為，勿以惡小而為之”“靜以修身、儉以養(yǎng)德”“手莫伸，伸手必被捉”等人生道理，為美好家庭添福。

廉潔傳福。武夷山市五夫鎮(zhèn)不僅孕育出了朱熹的理學(xué)思想，也孕育出了傳統(tǒng)廉潔文化。下一步，該公司紀(jì)委將從中汲取、傳承廉文化基因，把制度建設(shè)擺在首位，為加強新時代廉潔文化建設(shè)注入豐富的內(nèi)涵。同時，供電所通過不斷加強小微權(quán)力人員的管理監(jiān)督，圍繞關(guān)鍵崗位、重點領(lǐng)域、重要環(huán)節(jié)開展“小微權(quán)力”問題治理，實現(xiàn)廉潔風(fēng)險可控、在控、能控，讓小微權(quán)力展現(xiàn)在陽光下、運行在監(jiān)督下。并教育引導(dǎo)員工要落實工作責(zé)任，將廉潔文化融入日常工作，唱響廉潔主旋律。（供稿單位：國網(wǎng)武夷山市供電公司 作者：丁如權(quán)）