為持續(xù)加固中央八項規(guī)定精神堤壩，筑牢干部員工拒腐防變思想根基，近日，國網(wǎng)武夷山市供電公司精心部署，系統(tǒng)推進，深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育，以學促知、以知促行、以行促廉，為企業(yè)高質量發(fā)展注入強勁“廉動力”。

高位統(tǒng)籌謀劃，織密學習教育“責任網(wǎng)”。公司黨委、紀委高度重視學習教育工作，及時部署學習教育有關工作安排，印發(fā)公司開展學習教育工作方案，成立了以黨委書記為主任的工作專班，下設綜合協(xié)調組、查擺整治組、宣傳組3個工作組。制定了詳細的學習教育實施方案，明確了工作目標、任務分工，為學習教育工作的有序開展提供了堅實的組織保障。同時通過召開黨委會、黨委理論學習中心組學習會、黨支部“三會一課”等形式，組織全體黨員干部深入學習中央八項規(guī)定及其實施細則精神，深刻領會其核心要義、精神實質、豐富內涵和實踐要求。學習教育開展以來，共開展黨委理論學習中心組學習研討1次，舉辦專題讀書班1次，黨支部學習研討40次，警示教育40次，完成參加線上培訓153人次，切實增強了黨員干部貫徹落實中央八項規(guī)定精神的思想自覺、政治自覺和行動自覺。

深挖細找篤行，精準查擺問題“祛病灶”。公司領導干部帶頭從嚴查擺問題，結合2個清單28類問題，全面深入查找落實中央八項規(guī)定及其實施細則精神方面存在的問題，對查擺出的問題，建立清單臺賬，明確整改措施、責任人和完成時限，實行銷號管理，公司紀委強化跟蹤督辦，確保問題真改實改，見底清零。公司領導班子成員聚焦武夷山市、武夷山公司改革發(fā)展重點任務，聚焦職工群眾急難愁盼問題和基層亟待解決的焦點難點問題，確定調研課題數(shù)量7個并形成專題調研方案。

創(chuàng)新載體形式，營造崇廉尚儉“新風尚”。為扎實開展學習教育，公司黨委積極創(chuàng)新宣傳形式，充分利用公司內網(wǎng)、樓宇電視、微信群聊、宣傳欄等宣傳陣地，積極宣傳中央列出違反八項規(guī)定清單80條，發(fā)布學習資料、工作動態(tài)等信息。組織開展深入貫徹中央八項規(guī)定精神學習教育、討論等活動，參與人數(shù)達500余人次，進一步激發(fā)了黨員干部的學習熱情。深挖朱子文化、茶廉文化等廉潔教育資源，組織黨員干部走進大安閩北紅色基地、茶廉基地、新四軍赤石暴動烈士陵園等教育基地打卡19次，教育引導干部員工不斷筑牢思想防線，營造風清氣正良好氛圍。

強化以案示警，筑牢拒腐防變“防火墻”。深入落實《關于加強新時代廉潔文化建設的實施方案》要求，每月常態(tài)開展“一月一教育”活動，累計學習1697人次。推進黨風廉政教育融入日常管理，全面推廣廉潔教育“三分鐘”機制，累計學習違反中央八項規(guī)定精神典型案例85起。推廣應用《落實中央八項規(guī)定精神監(jiān)督檢查指導書》，采取“四不兩直”方式，對基層站所開展監(jiān)督檢查，今年以來使用指導書10份，及時糾正責任落實、專業(yè)監(jiān)管、工作質效等方面的偏差問題16個。持續(xù)優(yōu)化行風建設，開展業(yè)擴報裝客戶回訪工作，截至目前回訪高低壓用戶8戶，全年回訪光伏用戶292戶。（供稿單位：國網(wǎng)武夷山市供電公司 作者：丁如權）