閩北日報(bào)訊（范淑娟）“調(diào)解筆錄已推送給您，請仔細(xì)核對后在線簽字確認(rèn)?！苯眨上ㄔ阂劳小肮蚕矸ㄍァ背晒庖黄饎趧?wù)合同糾紛，以“一根網(wǎng)線、一塊屏”架起護(hù)薪橋梁，讓“勞有所得”快速兌現(xiàn)，切實(shí)維護(hù)了農(nóng)民工合法權(quán)益。

2023年，某建筑公司雇傭葉某到松溪縣鄭墩鎮(zhèn)某場地清理土方，勞動(dòng)工資共計(jì)4.598萬元。工程順利完工后，某建筑公司仍拖欠葉某的工資1萬元。葉某多次催要卻屢屢碰壁，用工方不是敷衍推脫，就是不接電話、不回消息。無奈之下，葉某只得向松溪法院提起訴訟，向某建筑公司討要剩余的1萬元工資款。

為盡快解決葉某的“薪”頭大事，承辦法官受理案件后，迅速查閱卷宗，仔細(xì)梳理案件細(xì)節(jié)，深入了解案情全貌。鑒于該案事實(shí)清晰、法律關(guān)系簡單，且葉某身處異地的實(shí)際情況，為減輕當(dāng)事人訴累，盡快化解糾紛，在征得雙方當(dāng)事人同意后，承辦法官通過“共享法庭”組織線上調(diào)解。調(diào)解過程中，承辦法官耐心傾聽雙方訴求和意見，擺事實(shí)、講道理、解心結(jié)，同時(shí)以法為據(jù)，向用工方詳細(xì)解讀《保障農(nóng)民工工資支付條例》等相關(guān)法律法規(guī)，明確告知惡意欠薪需承擔(dān)的法律后果，勸導(dǎo)其體諒葉某背井離鄉(xiāng)外出打工的艱辛，督促其主動(dòng)履行義務(wù)。

經(jīng)過反復(fù)溝通協(xié)商，最終雙方達(dá)成一致的調(diào)解意見，并通過線上簽字確認(rèn)調(diào)解筆錄。雙方確認(rèn)簽字后，某建筑公司拖欠葉某的1萬元工資當(dāng)場全額支付。當(dāng)葉某看到工資到賬信息時(shí)，激動(dòng)的笑容在屏幕上綻放。這場“跨越空間”的調(diào)解取得了抓前端、促治理的良好效果。

“共享法庭”打破時(shí)空壁壘，實(shí)現(xiàn)糾紛化解“零跑腿”、權(quán)益兌現(xiàn)“零時(shí)差”的目的，為群眾開辟了便捷高效的維權(quán)綠色通道。下一步，松溪法院將持續(xù)深化“共享法庭”建設(shè)，不斷探索多元解紛新路徑，以高質(zhì)量的司法服務(wù)積極回應(yīng)人民群眾的新要求新期待。